Description
We are looking for 10 pipe fitters for Kalundborg, Denmark. Starting October 13, 2025, long-term work. Pipe installation work, stainless steel, in the pharmaceutical industry. At least 3 years of experience as a pipe fitter is required. Communicative English is a plus. Long-term work, 45-50 hours per week, 205 DKK gross, paid overtime allowances for over 37 hours per week, paid accommodation (accommodation costs deducted from salary, approximately 150-170 DKK/day for a single room). On-site transport for employees and company cars are organized. 4/2 or 5/2 shift rotation, long-term work. Contract with a Danish company on Danish terms, payments every two weeks, paid overtime allowances, SH benefits, Feriepenge, pension, and tax refund next year. People interested in taking up the job are asked to send their CV to rekrutacja@findworker.pl with the subject line: “pipe fitters to Denmark”
Szukamy 10 monterów rur do Danii, Kalundborg, praca od 13 października 2025, praca na długi okres czasu. Praca przy montowaniu rur, stal nierdzewna, branża farmaceutyczna. Wymagane doświadczenie minimum 3 lata jako monter rur, mile widziany komunikatywny język angielski. Praca na długi okres czasu, po 45-50h tygodniowo, stawka 205 dkk/h brutto, płatne dodatki za nadgodziny powyżej 37h tygodniowo, odpłatne zakwaterowanie, koszt zakwaterowania potrącany z wynagrodzenia ok 150-170 dkk/dzień za pokój pojedynczy, na miejscu jest zorganizowany transport dla pracowników, auta firmowe. Rotacje 4/2 lub 5/2, praca na długi okres czasu. Umowa przez firmę duńską na warunkach duńskich, płatności co 2 tygodnie, płatne dodatki za nadgodziny, dodatki SH, Feriepenge, emerytalne, zwrot podatku w następnym roku. Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o podesłanie cv na adres rekrutacja@findworker.pl z dopiskiem w temacie: “monterzy rur do Danii”
Jest to oferta pracy tymczasowej zgodnie z normami UE. Agencja Pośrednictwa Pracy nr 31853. Proszę o dodanie w treści maila klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie moich danych dla obecnej i przyszłych rekrutacji”.