Attention! This job posting is 20 days old and might be already filled.
Findworker September 23, 2026
Location
Zelandia, Denmark
Job Type
Category

Description

We are seeking two electricians experienced in Building Management Systems (BMS) for a position in Zealand, Denmark. Work begins on October 5, 2026. This is a long-term role involving a 50-hour workweek. Requirements include electrician experience (minimum 5 years), experience with BMS, and a good command of English. Gross pay is 255 DKK/hour. A shared company vehicle is provided. Accommodation costs 115 DKK/day (single rooms). Employment is with a Danish company under Danish terms, including SH pay, holiday pay, and pension contributions. Work rotation: 6 weeks on / 2 weeks off. Interested candidates should send their CV to rekrutacja@findworker.pl with the subject line: “2 BMS electricians for work in Zealand, Denmark.”

This is a temporary employment offer in accordance with EU regulations. Employment Agency License No. 31853. Please include the following statement in your message: “I consent to the processing of my data for current and future recruitment processes.”

Szukamy 2 elektryków doświadczonych w zarządzaniu centralą budynków (BMS) do pracy w Danii, Zelandii. Start pracy 05.10.2026. Praca na długi okres czasu. Praca po 50h tygodniowo. Wymagane doświadczenie jako elektryk (min 5 lat), doświadczenie w pracy z systemami BMS (centralą budynku) i dobra znajomość języka angielskiego. Zarobki rzędu 255DKK/h brutto. Firma zapewnia wspólne auto. Zakwaterowanie odpłatne 115 DKK/dzień, pokoje pojedyncze. Zatrudnienie przez firmę duńską na warunkach duńskich. SH, Feriepenge, emerytalne. Rotacje 6/2. Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o podesłanie cv na adres rekrutacja@findworker.pl z dopiskiem w temacie: “2 elektryków BMS do pracy w Danii, Zelandii”

Jest to oferta pracy tymczasowej wg przepisów EU. Agencja Pośrednictwa Pracy nr 31853. Proszę dodaj do wiadomości wysłanej do nas notę: “Zgadzam się na przetwarzanie moich danych dla obecnej i przyszłych rekrutacji.